Werken voor Galère

Ons bedrijf is steeds op zoek naar nieuwe collega’s om onze teams te versterken. Zowel op het terrein als voor de algemene diensten.

Elk jaar voegen nieuwe medewerkers zich bij onze teams. Mannen en vrouwen, met of zonder ervaring, dragen actief bij tot ons succes. Galère biedt een brede waaier aan kansen aan jonge talenten en ervaren professionals, vooral voor projectbeheerders, werkleiders, technici, calculators, …

Wie bij Galère werkt, kan zijn of haar competenties elke dag opnieuw doen gelden. Om de vooropgestelde resultaten te behalen, zet u zich met al uw werklust en ondernemingszin in. Maar ook uw menselijke kwaliteiten worden bijzonder gewaardeerd.

Ons uitvoerende personeel bestaat uit gekwalificeerde operators en arbeiders voor bekistings-, bewapenings- en metselwerk, het aanleggen van wegen en leidingen, enz. Voor deze functies zijn wij regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers.

Spreekt een boeiende carrière bij Galère u aan? Op deze website vindt u meer informatie.

Wij bieden u …

Als u voor Galère werkt, hebt u recht op een salarispakket met extralegale voordelen dat bijzonder concurrentieel is binnen de bouwsector:

  • Voor de bedienden:
    • salarissen die de barema’s van het ANPCB overtreffen;
    • groepsverzekering ‘hospitalisatie en gezondheidszorg’;
    • groepsverzekering ‘aanvullend pensioen, overlijden en arbeidsongeschiktheid’;
    • maaltijdcheques van € 7;
    • indien van toepassing: privégebruik van bedrijfsvoertuigen.
  • Voor de arbeiders:
    • erkenning van uw kwalificatie en het bijhorende uurloon;
    • volledige sociale zekerheid volgens de normen van PC 124;
    • hospitalisatieverzekering;
    • maaltijdcheques van € 6;
    • barema voor verplaatsingskosten boven het minimumbarema;
    • een sterke interne personeelsdienst tot uw beschikking.
  • Voor Galère werken, dat is ook:
    • duidelijk omschreven taken en verantwoordelijkheden krijgen;
    • autonoom acties kunnen ondernemen binnen kleine groepen met specifieke doelstellingen;
    • de ambitie hebben om uit te blinken binnen uw domein;
    • een aangename werksfeer en stimulerende zakelijke relaties;
    • de trots deel uit te maken van een erkend bedrijf dat door zijn klanten gewaardeerd wordt;
    • permanent uw competenties en potentieel blijven ontwikkelen;
    • bijzondere aandacht voor de balans werk-privéleven.